今年年初“3.0韻升文化”正式發布后，文化的宣貫將成為一項重要工作。9月6日，公司火星小組“3.0韻升文化”學習會在二園培訓中心舉行。集團董事局主席竺韻德對此十分重視，出席學習會并作了重要講話。他勉勵“火星小組”成員們要以小故事講好大道理，當好韻升文化的傳播者。

8月21日至23日、9月4日至5日，公司分別舉辦兩期高管戰略審視研討會。集團董事局副主席、股份公司董事長竺曉東，公司經營班子成員及下屬單位（事業部）相關負責人等數十人參加研討學習。

8月19日，股份公司啟動2022年限制性股票激勵計劃，發布了包含計劃草案、實施考核管理辦法、激勵對象名單等在內的一系列公告。其中共有260名干部員工在此次股權激勵計劃之列。

由寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會、寧波市工業經濟聯合會共同評選的“寧波市企業百強”系列榜單，是觀察寧波經濟發展風向及民營經濟走勢的“晴雨表”，有著寧波企業“奧斯卡”的美譽。

8月19日、20日，為期兩天的集團第三期中層干部團建活動在東錢湖畔順利收官。