剛過去的10月是令人難忘的，面對突如其來的疫情，韻升人勠力同心、堅守奮戰，打贏了一場艱苦的“戰役”。11月15日下午，集團文化踐行匯報會暨“抗疫保產”先進表彰儀式在韻升三園報告廳隆重舉行。集團董事局相關領導、各部門各下屬單位負責人、抗疫保產先進員工及集體代表共計百余人出席?，F場掌聲雷動，氛圍熱烈。
十家下屬單位匯報抗疫事跡
匯報會以抗疫事跡短片《奮斗，韻升人》開場，一張張熟悉的面孔、一幕幕艱苦戰“疫”的場景在銀幕上浮現，令人心潮澎湃。
接著，十家下屬單位代表依次上臺匯報，深情回顧了北侖疫情14天以來發生在公司“抗疫保產”過程中的眾多感人又難忘的奮斗故事，并分享了自己的心得與感悟。他們一句句鏗鏘有力的言語，深深感染了在座的每一位干部員工。
遠在千里之外、受疫情影響更為嚴重的包頭韻升，雖因疫情政策影響未能派員來到現場匯報，但在“抗疫保產”閉環管理期間，干部員工上下一心，一樣用實際行動書寫了許多可歌可嘆的動人事跡。
這些故事的背后，彰顯的不僅僅是一個人、一支團隊或一些事跡，更是韻升人堅韌不拔、不懈奮斗的精神內核。
各單位匯報人表示，這些“抗疫保產”事跡是“3.0韻升文化”的最好體現。正是文化的力量塑造了一位位先進的韻升人，也正是韻升文化的“磁場”將每一位干部員工的心聯結在一起，形成一股巨大的合力，最終贏得這場戰“疫”的勝利。
24位個人、8個集體受表彰
此次，寧波地區共有24位先進個人和8個先進集體受到表彰（包頭韻升的“抗疫保產”先進表彰另擇期舉行）。受表彰人員中，有的來自下屬單位經營班子、中層管理團隊，有的則是車間一線的工作者。集團董事局領導為他們一一頒獎，并致以誠摯問候。
他們手里拿的一本本榮譽證書，不僅是對他們疫情期間堅守崗位、不懈奮斗的高度肯定，更是未來促使他們繼續奮斗、不斷前進的不懈動力。
集團董事局副主席、股份公司董事長竺曉東在會上作重要講話。他向受表彰員工和集體表示熱烈祝賀，并向疫情期間堅守在工作崗位上的全體干部員工表示衷心感謝。同時，他也心系包頭韻升干部員工，向深受疫情影響、艱苦奮戰的他們送去深切問候。
“3.0韻升文化”中提到，我們以奮斗為榮，以奮斗者為本。竺曉東勉勵全體干部員工要勇于突破、不懈奮斗，努力踐行“兩個尊重”的企業文化，讓自己的人生價值在實踐中得到完美體現。